One big, happy Dreamteam!
Onze mensen bepalen het reilen en zeilen bij DADDY KATE. Samen werken we aan een transparante bedrijfscultuur waar een participatieve aanpak centraal staat. Het happiness-gehalte van onze medewerkers is voor ons dan ook van cruciaal belang. Dat we elk jaar eens polsen wat er leeft bij onze mensen is dus geen toeval.
We take care of you






We guide your job






We print your job






We finish your job






We deliver your job
Duurzaam handelen? Dat is klimaatneutraal (uit)gedrukt!
De energiecrisis die ons land teisterde in 2022 heeft ons verplicht om op zoek te gaan naar oplossingen om de energie— en productiekosten te verlagen. Sindsdien streven we ernaar om een duurzame drukkerij te zijn en hebben we enkele constructieve veranderingen doorgevoerd.
Per definitie is papier een duurzaam product. Het is gemaakt van een hernieuwbare grondstof en perfect recycleerbaar na gebruik. Het is dé uitblinker in de circulaire economie. Het merendeel van de bossen in Europa is trouwens FSC- en PEFC-gecertificeerd, wat garant staat voor het goed onderhouden, regelmatig heraanplanten en respecteren van de vereiste sociale en ecologische waarden door de eigenaars van die bossen. Papier en karton kunnen een veel minder milieuvriendelijk product vervangen, namelijk plastic. In tegenstelling tot papier is plastic niet biologisch afbreekbaar. We vervangen plastic verpakkingen dus steeds meer door papieren alternatieven, die op hun beurt een bedrukking krijgen. De grafische sector kan hier ook een positieve impact hebben, door inkten op waterbasis te gebruiken die ook biologisch afbreekbaar zijn.
Digitale technologie heeft een enorme impact op het milieu. Zo gooien mensen elk jaar miljoenen servers, computers, smartphones en andere elektronica weg. Veel van die toestellen bevatten chemicaliën die gevaarlijk zijn voor het milieu én de gezondheid van mens en dier. Het recycleren van elektronisch afval is bovendien veel duurder en technisch uitdagender.
We zien het als onze plicht om onze impact zo snel mogelijk naar nul te brengen. Zo hebben we ons qua duurzaamheid een ambitieus doel op korte termijn voor ogen gesteld: CO2-neutraal zijn. Hoe?
> Aankoop van 100% groene elektriciteit, afkomstig van duurzame bronnen zoals waterkracht, zonne-energie, geothermische energie en biomassa.
> Niet langer gebruikmaken van gas.
> Volledige renovatie van het dak.
> Plaatsing van meer dan 1.000 zonnepanelen waarmee we tot 25% van onze energiebehoefte opwekken.
> Recuperatie van warmte van onze machines om de kantoren te verwarmen.
> Vervanging van alle lampen door ledlampen.
> Installatie van laadpalen en aankoop van elektrische bedrijfswagens.
> Aantal inschietvallen in offset verminderen.
> Machinepark updaten met nieuwe, duurzame investeringen.
> Samenwerking met DHL Express voor CO2-neutrale leveringen.






Goed gewerkt? Dat verdient een extraatje!
Wist je dat minder dan 1% van de Belgische werkgevers een loonbonus of winstpremie uitkeert aan hun medewerkers? Wel, dat is bij ons niet het geval. We vinden het logisch dat iedereen financieel kan meegenieten als we goede resultaten hebben. Het is namelijk dankzij onze medewerkers dat we die resultaten behaald hebben.
20% van onze winst
Zodra we minimum € 100.000 winst maken, verdelen we 20% van onze winst gelijk over alle medewerkers. Iedereen krijgt dus hetzelfde bedrag, al houden we wel rekening met hun tijdbesteding. Zo krijgt iemand die halftijds werkt, ook maar 50% van de loonbonus.
We zijn ervan overtuigd dat onze winsten hoger liggen dan normaal dankzij het extra engagement van onze medewerkers.


Onze certificaten
Kunnen wij je helpen?
Op zoek naar een partner voor al je drukwerk? Promomateriaal nodig voor je winkelpunten? Benieuwd naar de mogelijkheden van direct marketing? Snel drukwerk bestellen? Contacteer ons en dan drukken we samen onze stempel op je verhaal.